Рекрутер / HR менеджер/Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Промоутер Центр
Уровень зарплаты:
от 90000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
4 линия метро Ладожская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы стабильная и активно развивающаяся на рынке компания ООО "Промоутер центр" , занимаемся профессиональным рекрутингом и подбором персонала более 16 лет.

Мы постоянно растем, запускаем новые проекты и активно работаем над улучшением текущих!

Самостоятельность, гибкость и отсутствие бюрократии!

Среди наших клиентов – крупные российские и зарубежные компании. География работы от Москвы до Хабаровска и уже давно вышла за пределы страны.

Приглашаем в нашу дружную команду Менеджера по подбору персонала/Рекрутера.

Условия:

  1. Суперпрофессиональный коллектив, с которым приятно работать;
  2. Индивидуальные подарки на День Рождения, яркие и зажигательные тимбилдинги;
  3. Оформление по ТК, социальный пакет, корпоративное обучение и наставничество на старте работы;
  4. Испытательный срок 1 месяц с гарантированным окладом 90 000 руб. на руки;
  5. Совокупный доход с первого месяца 90 000 - 100 000 руб./ мес. (при закрытии от 5 вакансий в месяц);
  6. Удобный график работы 5/2, пн - чт с 9:30 до 17:30 ч., в пт - с 9:30 до 16:30 ч. (сокращенный рабочий день + перерыв на обед 1 час);
  7. Есть возможность выбора вакансий (разноплановые вакансии);
  8. Корпоративная парковка для сотрудников;
  9. Комфортный офис в пешей доступности (от м. Ладожская 5 минут), по адресу: г. Санкт-Петербург, пл. Карла Фаберже, д. 8, литера Б (БЦ Золотая Долина).
  10. Минимум работы с документами, максимум взаимодействия с людьми!

Должностные обязанности:

  • активный поиск и привлечение кандидатов на массовые и точечные вакансии (линейный персонал, административный персонал, менеджеры среднего звена);
  • публикация вакансий на сайтах по поиску персонала;
  • проведение телефонных интервью;
  • формирование кадрового резерва;
  • курирование кандидатов на всех этапах подбора, коммуникация с заказчиками.

Требования:

  • успешный опыт в области подбора персонала;
  • самостоятельность, добросовестность, ответственность;
  • ​​​​​ориентация на результат и желание закрывать вакансии;
  • знание методов поиска и подбора персонала;
  • развитые коммуникативные навыки;
  • опытный пользователь ПК.

Отличного дня и ждем твой отклик :)