Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 4, 5 разряда

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Россети Тюмень
Уровень зарплаты:
от 91000 RUR
Город:
Когалым
проспект Нефтяников 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ремонт, с заменой элементов, оборудования, регулировку и наладку электрооборудования открытых и закрытых распределительных устройств напряжением до 110 кВ. Работы с помощью грузоподъёмных машин и механизмов, специальных приспособлений.
  • Выполнение стропальных работ.
  • Выполнение работ на высоте.Выполнение работ с люльки подъёмников (вышки).
  • Выполнение работ по обслуживанию сосудов, работающих под избыточным давлением.
  • Выполнение слесарных и погрузочно-разгрузочные работы при монтаже, демонтаже, замене и ремонте оборудования.

Требования:

  • Опыт работы не менее одного года по профессии электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств.

Знания и умения применять в работе:

  • Элементы конструкции закрытых и открытых распределительных устройств напряжением до 110 кВ включительно;
  • Правила чтения схем первичных соединений электрооборудования электрических подстанций;
  • Конструкции и принцип работы трансформаторов мощностью до 40 000 кВА напряжением 110 кВ включительно;
  • Назначение и конструкция высоковольтных вводов силовых трансформаторов, шунтирующих реакторов, масляных выключателей напряжением до 110 кВ включительно;

Условия:

  • Режим работы: пн.-пт.: 08:00-17:30. Обеденный перерыв: 12:00-13:30.
  • Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

  • Допуск к самостоятельной работе производится после прохождения вводного, первичного, повторного инструктажа на рабочем месте, стажировки, проверки знаний в комиссии.

    Преимущества работы в «Россети Тюмень»:

  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Добровольное медицинское страхование работников.
  • Доплата по больничным листам до оклада или среднего заработка работника.
  • Негосударственное пенсионное страхование.
  • Детские новогодние подарки и билеты на елки.
  • Компенсация оплаты проезда работников до места работы и обратно.
  • Оплата обучения для повышения квалификации работника.
  • Компенсация оплаты спортивных секций для работников.
  • Компенсация затрат на электроэнергию.