Водитель погрузчика на упаковочное производство

В крупную международную компанию, которая специализируется на производстве кофе и чая, один из лидеров рынка в России в своем сегменте, требуется Оператор-технолог.

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ, ДЛЯ ДАННОЙ ДОЛЖНОСТИ НЕОБХОДИМО ИМЕТЬ ДЕЙСТВУЮЩИЕ ПРАВА ТРАКТОРИСТА-МАШИНИСТА И ОПЫТ РАБОТЫ НА ПОГРУЗЧИКЕ.

Обязанности:

• ​​​​Осуществлять правильную и бесперебойную подачу сырья (кофе) на линию, проводить анализ готовой продукции;
• Вести учёт сырья и упаковочных материалов в программе SAP, работа со сканером;
• Организовывать процесс выдачи, получения сырья и полуфабрикатов с участка производства кофе и склада;
• Проводить планово-предупредительные ремонты (ППР) оборудования технологических линий;
• Принимать участие в инвентаризации на своём участке;
• Работа с производственной документацией (заполнение сменного отчёта);
• Работа на погрузчике и электроштабелере (глубинные и фронтальные стеллажи).

Требования:

• Обязательно имеешь права категории В или С;
• Права тракториста-машиниста;
• Опыт работы на электропогрузчике и/или электроштабелёре​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​;
• Образование среднее специальное или высшее техническое;
• Умение использовать компьютер (уверенное владение MS Excel, Word и т.п.) и другую оргтехнику.

Условия:

• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, отпуска, больничные;
• Оклад 91.500р на руки (это уже с доплатой за ночные смены) доп.смены оплачиваются в двойном размере, но дают их только при необходимости, так же есть премия по итогам работы, о ней можно будет узнать на собеседовании с руководителем;
• Сменный график работы 2/2 (дневные смены с 8:00 до 20:00, два выходных, ночные смены с 20:00 до 8:00, два выходных)
• Место работы: Ломоносовский район, территория Северная часть производственной зоны Горелово, 8-й проезд, д.1
• Корпоративная развозку на комфортабельных автобусах от:​​​​​​​ ст. м. Московская, ст. м. Ленинский проспект, ст. м. Дыбенко, ст. м. Пролетарская, Кудрово, Гатчина, Красное село, Колпино, Пушкин, Pуccко-Высоцкое;
• Доплата до размера оклада больничного (до 30 дней в году);
• ДМС ( расширенный со стоматологией с первого рабочего дня);
• Компенсация питания ( столовая на территории завода);
• Выдача спец одежды и средств индивидуальной защиты.