Москва
Обязанности:
- Устранение выявленных, потенциальных уязвимостей в программном обеспечении ИТ-инфраструктуры.
- Взаимодействие с отделом КБ.
- Формирования предложений по развитию систем мониторинга ИТ-инфраструктуры, по части информационной безопасности.
- Участие во вводе в эксплуатацию устройств в серверных и телекоммуникационных помещениях. (серверы, и т.д.).
- Написание, тестирование, внедрение, сопровождение групповых политик в AD.
- Установка ОС Linux (Debian, CentOS); ОС Windows Server 2022+.
- Написание скриптов для автоматизации.
- Настройка межсетевых экранов.
- Сопровождение SCCM.
Требования:
- Высшее образование/среднее-специальное.
- Понимание функционирования компьютерных систем и сетей.
- Опыт администрирования, работы средств резервного копирования таких как Veeam Backup, Cyber Protect (развертывание/настройка/сопровождение).
- Хорошее знание Active Directory, DHCP, DNS, протоколов LDAPS, Kerberos, TCP/IP (понимание модели OSI, умение диагностики сетевых проблем).
- Написания скриптов на powershell и т.д..
- Желательно опыт работы с SCCM.
- Хорошее знания систем виртуализации VMware vSphere, Proxmox.
- Знания распространённых дистрибутивов Windows, Linux.
- Умение работать с большим объемом информации в условиях решения разноплановых задач, понимание процессного и сервисного подхода к работе (ITIL/ITSM).
- Ответственность, внимательность, пунктуальность.
- Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет (опционально, как конкурентное преимущество).
Условия:
- Место работы: Республика Крым, г. Ялта, Mriya Resort - крупнейший современный санаторно-курортный комплекс премиум класса.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Постоянная занятость.
-
Корпоративный трансфер до/от работы (для сотрудников из Б.Ялты и Севастополя).
-
Корпоративные обеды.
-
Корпоративное обучение.
-
Корпоративная связь.
-
Обширная корпоративная программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы.
-
Возможность профессионального развития и карьерного роста.
-
Для иногородних сотрудников предоставляется:
- Компенсация транспортных расходов при переезде в пределах установленного лимита.
- Компенсация аренды жилья в пределах установленного лимита.