Оператор call-центра (премиум клиенты, м. Каширская)

Газпромбанк решил, что работать без костюма и белой рубашки гораздо приятнее – у нас все, как дома :)
Да, в нашем банке с заботой относятся к каждому сотруднику – а мы заботимся о клиентах банка.
У нас весёлая, амбициозная и крутая команда.

КАРЬЕРУ СТОИТ НАЧИНАТЬ В КРУТЫХ КОМАНДАХ, ГДЕ ТЫ МНОГОМУ НАУЧИШЬСЯ!

• Мы работаем в комфорте, как дома, потому что наши клиенты на расстоянии звонка, мы забыли про рубашки, пиджаки и, конечно, каждый второй в офисе хвастается своими тату и дредами;
• Наши сотрудники приобретают такие умения и навыки, благодаря которым их приглашают внутри банка в такие направления, как обучение персонала, Автоматизация и роботизация, аналитика и т.д. Рост сотрудника в банке – для нас приоритет;
• Наш классический график работы (5/2 СБ, ВС выходные дни 9-18) помогает успевать на фитнес, на концерты, к врачу – мы уверены, что ты поймаешь свою волну ;)

Мы умеем зарабатывать, научим и тебя!

ЧТО ТЫ ГАРАНТИРОВАННО ПОЛУЧИШЬ В ГАЗПРОМБАНКЕ?

• Конечно же, официальное оформление в штат банка, зарплатную карту и выплаты 2 раза в месяц с момента оформления;
• Оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;
• ДМС со стоматологией, отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премия к отпуску в размере 1 оклада, премии к важным семейным датам, премия в день рождения Банка;
• Доход от 90 000 рублей – давай считать вместе: оклад на старте 61 400 тыс. руб + премия каждый месяц около 30 000 тыс. руб, которую ты зарабатываешь своими результатами. Премия в твоих руках, с нашей стороны никаких ограничений;
• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;
• Газпром Бонус (скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях);

• Корпоративную мобильную связи по лучшим тарифам;
• Киберспорт. Чемпионаты по CS,Dota2;
• Каждые 3 месяца мы переводим самых результативных сотрудников по Лестнице карьерного роста и ты можешь увеличить свой оклад , в рамках того же отдела. Твой доход тоже растет, потому что премия зависит от оклада;
• За 12 месяцев реальная возможность вырасти до тренера, наставника, эксперта, в среднем руководителем группы реально стать со стажем в 1,5 года и крутыми результатами;

А еще мы любим снимать рилсы, делать праздники и веселиться с командой.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ?

• Работа с закрепленным портфелем премиальных клиентов (работаем только путем телефонных переговоров, без выездов);
• Обзвон действующих клиентов банка для привлечения на премиальное обслуживание;
• Продажа банковских, страховых и инвестиционных продуктов, выполнение плана продаж;

МЫ БУДЕМ ВСЕГДА РЯДОМ, ПОМОЖЕМ ТЕБЕ АДАПТИРОВАТЬСЯ И НАУЧИМ БЫТЬ ПРОФЕССИОНАЛОМ – МЫ КОМАНДА!