Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 16.10.2024
Работодатель: Деломедика
Уровень зарплаты:
от 70000 до 90000 RUR
Город:
Королев (Московская область)
улица Фрунзе 1А
Требуемый опыт работы:
не требуется

«Деломедика» это сеть из 14-ти медицинских центров, расположенных на территории Москвы и Подмосковья. Наша история началась в 2010 году и мы стремительно набирали обороты. В 2019 году, все филиалы сети вошли в десятку лучших клиник согласно крупнейшему порталу «ПроДокторов», основываясь на отзывах клиентов.
Успешно развиваться нам помогает сплоченная команда сотрудников. Мы не просто обеспечиваем нашим специалистам рабочее место, а становимся вторым домом, где им всегда рады, ценят их вклад в общее дело.

В настоящее время наша команда находится в поиске Менеджера по подбору персонала, если ты готов стать частью нашей команды, откликайся на вакансию и приходи к нам на собеседование.

Мы предлагаем:

  • достойный уровень заработной платы - 70 000 оклад на руки + KPI до 20 000 на руки
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенный рабочий день до 17.00
  • комфортное, оборудованное всем необходимым рабочее место, расположенное в БЦ "Солярис" по адресу: Фрунзе 1а (7 минут от станции Подлипки-Дачные)
  • социальные льготы и гарантии, в том числе скидка 50% на все виды услуг в сети наших клиник вам и вашим ближайшим родственникам
  • корпоративные мероприятия
  • поддержка и лояльность со стороны руководства

Ваши задачи:

  • составление профилей должности (вакансии) на основании заявки на подбор
  • размещение вакансий в источниках
  • анализ резюме, анкет, автобиографий
  • проведение телефонных/очных интервью
  • назначение собеседований кандидатам: рассылка информации соискателям и заказчику, сбор обратной связи
  • заполнение бланков оценки интервью (при необходимости)
  • отчетность о проделанной работе

Наши ожидания от кандидата:

  • опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала от 6 месяцев
  • внимательность, пунктуальность
  • опыт работы с альтернативными каналами поиска
  • высокий уровень эмпатии
  • грамотная устная и письменная речь