Стажер рекрутер

Обязанности:

• холодный поиск кандидатов на массовые позиции в Департамент клиентского сервиса на работных сайтах;
• анализ резюме кандидатов, отработка входящих откликов, проведение полного цикла массового подбора;
• проводить телефонное интервью, собеседования с кандидатами на вакансии.

Требования:

• умение работать в режиме многозадачности;
• коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• умение находить индивидуальный подход к к каждому кандидату;
• грамотная речь.

Условия:

• трудоустройство по ТК РФ по срочному трудовому договору от 3 до 9 месяцев;

• оплачиваемая стажировка;

• наставник на весь период стажировки;

• служебная мобильная связь и скидки на услуги компании;

• профессиональное обучение и развитие: тренинги, доступ базам знаний;

• онлайн-курсы по саморазвитию;

• работа в команде профессионалов своего дела;

• корпоративные скидки от партнеров компании.