Технолог

Дата размещения вакансии: 02.10.2024
Работодатель: Объединенная вагоноремонтная компания
Уровень зарплаты:
от 76900 до 80000 RUR
Город:
Смоленск
микрорайон Колодня
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

- производить разработку новых, корректировку и пересмотр технологических процессов плановых видов ремонта и технологического обслуживания пассажирских вагонов;

- разрабатывать технологические карты ремонта вагонов, их узлов и деталей, изготавливать выписки из инструкций на рабочие места участков и подразделений, контролировать их наличие и состояние;;

- контролировать процесс ремонта узлов и деталей вагонов в соответствии с технологическим процессом при производстве ремонта и единой технической ревизии пассажирских вагонов;

- производить актуализацию технологических процессов участка по ремонту гидравлических гасителей колебаний, технологический процесс деповского, капитального ремонта вагонов с дисковыми тормозами;

- участвовать в комиссиях при проверках соблюдения технологической и трудовой дисциплины работниками участков;

- проводить технические занятия с работниками ОП согласно плану технической учебы;

- обеспечивать составление и своевременное предоставление установленной отчетности выполнение приказов, распоряжений, поручений вышестоящих организаций и начальника ОП;

- проводить оформление протоколов по проверкам участков ОП;

- соблюдать трудовую и производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.

Требования:

Высшее образование; приветствуется наличие профильного (ж/д) образования, опыт работы от 1 года.

Условия:

- График работы: 5/2 c 8-00 до 17-00;

- Система оплаты: повременно – премиальная;

- Разовые доплаты;

- Оформление по ТК РФ, Соц. пакет;

- Мед. комиссия за счет работодателя;

- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (12 и 27 числа).

- Индексация 2 раза в год;

- Выплата мат. помощи при: заключении брака, рождении детей, юбилейных датах, утрате родных;

- Компенсация проезда от места проживания до работы, при удаленном месте жительстве (в том числе компенсация ГСМ при использовании личного транспорта);

- Возможность обучения за счет компании;

- Возможность карьерного роста;