Машинист компрессорных установок 4 разряда СВИА

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: РН - Туапсинский НПЗ
Уровень зарплаты:
от 49881 до 49881 RUR
Город:
Туапсе
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уважаемые кандидаты!

Убедительная просьба читать требования, указанные в вакансии!

Работа в городе Туапсе, не вахта! Оставляйте отклик только в том случае, если Вы готовы к переезду!

Обязанности:

  • В период строительства установки, рассматривать и изучать проектную и конструкторскую документацию на компрессорное и насосное оборудование установки, включая грузоподъемные механизмы, запорную, запорно-регулирующую и предохранительную арматуру, АВО, трубопроводы, приборы КИПиА и тд.
  • По поручению руководителя принимать участие в проверках и осмотре нового компрессорного оборудования и трубопроводов, запорной арматуры, участвовать в обследованиях поставленного, монтируемого и смонтированного компрессорного, насосного и вспомогательного оборудования на соответствие конструкторской документации.
  • Проверять обеспечение условий хранения, смонтированного компрессорного насосного и вспомогательного оборудования, включая грузоподъемные механизмы, требованиям инструкций заводов-изготовителей на строительной площадке в период проведения СМР.

Требования:

  • Наличие высшего (технического) и/или среднего профессионального образования по направлению машины и механизмы, оборудование нефтехимического комплекса.
  • Наличие квалификационного удостоверения по программе профессионального обучения рабочих "Машинист КУ 5 разряда";
  • Стаж работы в отрасли нефтепереработки на технологических (компрессорных) установках нефтепереработки - производство водорода, гидроочистка, изомериация не менее 6 месяцев работы по профессии с квалификацией машинист КУ 4 разряда;
  • Знание насосного и вспомогательного оборудования, управление насосным оборудованием в составе технологической установки.

  • Знание технологической схемы, компоновки оборудования установки, технологических параметров, режимов работы насосов, сигнализации и блокировки.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Предоставление служебного жилья иногородним соискателям;
  • График работы 5/2;
  • Дополнительное медицинское страхование;
  • Развитая корпоративная культура;
  • Социальные программы для сотрудников и их детей.