Ленинский муниципальный округ
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Ведение отчетности и статистики;
- Подбор персонала, создание кадрового резерва, анализ рынка труда;
- Сопровождение сотрудников в период адаптации;
- Развитие внутренней корпоративной жизни;
- Участие в разработке проектов организационной структуры и штатного расписания, должностных инструкций, локально-нормативных актов;
- Взаимодействие с контролирующими органами.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет, желателен опыт работы в бюджетных учреждениях;
- Знание трудового законодательства;
- Знание этапов и технологий поиска персонала;
- Уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП;
- Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки, аккуратность, внимательность в работе, высокий уровень ответственности.
Условия:
график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
гибридный формат работы (сочетание офисного и дистанционного форматов с преобладанием дистанционного)
испытательный срок 3 месяца.
