Руководитель направления по методологии

СберБанк — самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.

Наша цель — сделать СберБанк одной из лучших финансовых и технологических компаний в мире.

У нас есть возможность усилить нашу команду грамотным и высокоэффективным методологом. Вакансия открыта в центре развития индийского направления (г. Москва) в рамках создания продуктового хаба по индийскому направлению.

Обязанности

• разработка паспорта продуктов и процессных документов для инструментов торгового финансирования и факторинга: банковские гарантии, аккредитивы, CTF
• взаимодействие с подразделениями центрального аппарата ПАО Сбербанк и филиала ПАО Сбербанк в Индии по вопросам развития продуктов для индийского направления
• построение новых и оптимизация существующих бизнес-процессов по продуктам торгового финансирования для индийского филиала
• проведение исследований индийского рынка, в т.ч. с привлечением независимых консультантов
• разработка и обновление формы регулярной аналитики и отчетности по направлению инструментов торгового финансирования.

Требования

• знание продуктов торгового финансирования, а также инструментов международного факторинга
• практический опыт написания регламентов и паспортов продуктов
• высшее образование

· умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, хорошие коммуникативные навыки

• знание английского языка на уровне возможности ведения переговоров, создания документации на английском языке
• умение создавать качественные презентации в Power Point;
• умение работать в режиме многозадачности
• стрессоустойчивость.

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• регулярное корпоративное и внешнее обучение
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• спортзал прямо в офисе
• корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.