Менеджер сектора касс

Дата размещения вакансии: 03.10.2024
Работодатель: Розничное направление ГК Невада
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Владивосток
микрорайон Седанка, улица Полетаева 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

-Обеспечение бесперебойной работы сектора касс

-Составление графика работы и отпусков сотрудников, контроль их исполнения;
-Разрешение конфликтных ситуаций в секторе касс;

-Контроль очередей, грамотное распределение покупательского поток;
-Ведение документации и установленной отчетности.

Требования:

-Клиентоориентированность, стрессоустойчивость, ответственность;

-Желателен опыт работы в аналогичной должности;

-Ориентация на бизнес результат, грамотная устная и письменная речь;
-Наличие медицинской книжки (повторное прохождение оплачивается компанией.

Условия:

В связи с активным развитием розничной сети гипермаркетов "Самбери" на Дальнем Востоке приглашаем занять вакантную должность менеджера сектора касс.
-Мы соблюдаем ТК РФ, оплачиваем 36 календарных дней отпуска, плюс 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день, больничный лист;
-Предлагаем уникальное корпоративное обучение и развитие;
-Мы заботимся о наших сотрудниках: выдаем корпоративную спецодежду за счёт организации, поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки, предоставляем скидки на продукцию компании

-Мы комфортно обедаем: для сотрудников готовим комплексный обед, для удобства имеется собственная обеденная зона, оборудованная необходимой техникой, сотрудник всегда может налить горячий чай, разогреть еду;
-Мы легко добираемся до места работы: предоставляем возможность добираться до и после работы на корпоративном транспорте,;

-Предоставляем уникальные скидки нашим сотрудникам в таких организациях, как стоматологический центр «МедстоМ», центр международного коучинга «Исток» , мультицентр «Арлекин», краевой музыкальный театр, сеть здравоохранения «РЖД-Медицина» и многих других;
-Мы классно отдыхаем: ведем яркую корпоративную жизнь, отмечаем праздники, выезжаем на природу, проводим конкурсы внутри рабочего процесса;
-По желанию работника предоставляем систему ежедневной или еженедельной выплаты заработной платы.