Главный бухгалтер

Компания "ООО Сибнефтехимтрейд" открыла позицию на должность "Главный бухгалтер"

Основные задачи в работе:

• Организация и контроль/ведение бухгалтерского и налогового учёта (6 юр.лиц: 3 ООО, 3 ИП);
• Руководство и организация работы коллектива бухгалтерии.
• Формирование бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности в соответствии с требованиями законодательства и своевременное её предоставление;
• Взаимодействие с налоговыми органами (подготовка ответов на требования, пояснительных писем по запросам в части камеральных, встречных проверок), сопровождение налоговых проверок;
• Осуществление контроля за расчетами с бюджетом;
• Контроль за правильностью и своевременностью отражения всех операций, связанных с осуществлением финансово-хозяйственной деятельности организации на счетах бухгалтерского учета;
• Поддержание учетной политики компаний в актуальном состоянии;
• Прохождение обязательного ежегодного аудита бухгалтерской отчетности;
• Отслеживание и внедрение изменений, вносимых в законодательные акты по налогообложению и бухгалтерскому учету;
• Разработка приказов по предприятию, связанных с ведением бухгалтерского учета, укреплением финансовой дисциплины и контролем над материальными и денежными средствами, разработка мер оптимизации/автоматизации учета.

Вы нам подходите если:

• высшее образование (экономика, бухгалтерский учет, финансы);
• опыт работы главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера от 3-х лет;
• профессиональный пользователь 1С Бухгалтерия предприятия КОРП 3.0, 1С: Документооборот, Управление торговлей 11.2;
• знание всех участков бухгалтерского учета, знание бухгалтерского и налогового законодательства;
• положительный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;
• готовность к интенсивному рабочему дню, большим объемам работы;
• умение находить взаимопонимание с людьми, налаживать хорошие отношения с коллективом.

Условия:

• График работы: с 9.00 до 18.00, 5/2;

• Заработная плата оклад на испытательном сроке 6 мес. По истечению 6 месяцев добавляется премирование ежемесячное.

• Предоставление корпоративной мобильной связи;

• Парковка;

• Возможность саморазвития в компании;

• Трудоустройство в соответствии ТК РФ;