Начальник склада

Дата размещения вакансии: 06.10.2024
Работодатель: Химпром
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Екатеринбург
Ереванская улица 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Динамично-развивающаяся компания в сфере продаж бытовой химии в г. Екатеринбург, примет в свой дружный коллектив "Руководителя склада".

Вы - идеальный кандидат для нас, если относитесь к своей профессиональной деятельности как к возможности проявить свои способности, реализовать имеющийся потенциал и приобрести новые востребованные профессиональные навыки.

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Обеспечение сохранности ТМЦ, соблюдение допустимого способа хранения, режимов хранения в зависимости от специфики ТМЦ;

  • Управление складскими запасами, организация инвентаризаций ТМЦ;

  • Контроль соблюдения техники безопасности;

  • Контроль за соблюдением работниками правил по охране труда;

  • Ведние и контроль учета складских операций;

  • Ведение установленной отчетности;

  • Повышение эффективности работы склада;

  • Руководство персоналом склада (кладовщиками, водителями, экспедиторами, грузчиками), обучение, контроль качества работы, участие в разработке систем мотивации;

  • Разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства;

  • Внедрение в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Что мы ждем от кандидата?

  • Знание 1С;
  • Опыт работы руководителем склада от 1-го года.

  • Умение организовать процесс приемки и отгрузки ТМЦ;

  • Знание правил оформления сопроводительных документов;

  • Знание принципов товародвижения и учета, опыт работы в складском учете обязателен.

Мы предлагаем:

  • Работа в комфортном оборудованном складе, в дружном коллективе, в черте города;
  • График работы: полный рабочий день, 5 дней в неделю, с 8:30-17:30, ПТ - сокращенный день;
  • Трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ: официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;
  • Ввод в должность: обучение специфике компании, индивидуальный план развития сотрудника;
  • Возможность карьерного роста;;
  • Своевременные выплаты заработной платы: 2 раза в месяц;
  • При высокой производительности и выполнения требуемых показателей, возможен пересмотр условий оплаты труда в сторону увеличения через 6 месяцев;
  • Работа в стабильной и развивающейся компании.