46800 RUR
от
Меленки
Транспортная улица 57
Транспортная улица 57
Обязанности:
- Проверка состояния оснастки и формовочного инструмента.
- Контроль состояния стержневых ящиков с отъемными частями и формовочных инструментов для литейных стержней средней сложности, изготавливаемых на стержневых машинах.
- Сборка стержневых ящиков с отъемными частями для литейных стержней средней сложности, изготавливаемых на стержневых машинах.
- Контроль правильности сборки стержневых ящиков с отъемными частями для литейных стержней средней сложности, изготавливаемых на стержневых машинах.
- Проверка работоспособности стержневой машины.
- Подготовка стержневой машины.
- Настройка режимов изготовления на стержневой машине.
- Установка каркасов в стержневые ящики для литейных стержней средней сложности.
- изготовление литейных стержней средней сложности на стержневых машинах.
- Контроль качества литейных стержней средней сложности, изготавливаемых на стержневых машинах.
- Отделка, зачистка и опиливание литейных стержней, изготавливаемых на стержневых машинах.
- Ремонт литейных стержней.
- Окраска и сушка стержней для литейного производства.
Требования:
- Наличие среднего (полного) общего или начального профессионального образования и специальной подготовки по установленной программе.
Условия:
- Место работы – г. Гусь-Хрустальный (Владимирская обл.)
- Стабильная зарплата 2 раза в месяц без задержек (отпуск и трудоустройство по ТК РФ), ежегодная индексация
- Обучение, в том числе целевое, повышение квалификации за счет предприятия, закрепление опытных наставников, участие в конкурсах проф.мастерства
- Компенсация аренды жилья или предоставление ведомственного жилья, подъёмные для специалистов, готовых к переезду в г. Гусь-Хрустальный
- Оплата ГСМ иногородним специалистам
- Возможность участия в реферальных программах («Молодые специалисты», «Быстрое трудоустройство», «Приведи друга»)
- Доставка до места работы и обратно корпоративным транспортом (при сменном графике)
- Питание в заводской столовой
- Корпоративные мероприятия и поддержка (подарки к Новому году детям сотрудников и новогодние наборы многодетным семьям, подарки первоклассникам, поздравления коллектива с 23 февраля и 8 марта, мероприятия к профессиональному празднику, проведение семейных спартакиад, материальная помощь к различным жизненным событиям)
- Насыщенная спортивная жизнь (спартакиады трудовых коллективов, «Веселые старты», бесплатный абонемент в бассейн, в том числе для детей сотрудников предприятия, теннисные столы и тренажерный зал на территории завода);
- Современные оборудованные рабочие места с соблюдением правил и норм охраны труда, обеспечение спецодеждой (по рабочим профессиям);
- Возможности для карьерного роста и развития
-
Дополнительный отпуск за вредные условия труда, льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, доплата за вредные условия труда.
-
Возможен вахтовый метод работы.