360000 RUR
от
Москва
Овчинниковская набережная 20с2
Овчинниковская набережная 20с2
Компания «ЭФКО» – одна из крупнейших продуктовых компаний России, лидер по производству пищевой продукции (№91 Forbes, №3 FMCG в РФ). Приглашаем в команду опытного Руководителя группы по работе с локальными ключевыми клиентами.
Обязанности:
- поддержка и развитие деловых отношений с ключевыми клиентами, участие в переговорах на уровне первых лиц с целью построения долгосрочных и взаимовыгодных отношений с сетями в зоне ответственности;
- разработка и реализация долгосрочных моделей развития ключевых клиентов (Фрешмаркет, Зельгросс, Ароматный мир, Верный, Магнолия, Мираторг, Мясницкий ряд + e-com);
- разработка эффективных драйверов развития продаж в сетевом сегменте;
- разработка, согласование и достижение целевых показателей по товарообороту и доходности в региональных сетях;
- регулярная работа с ассортиментной матрицей, обеспечение качественного и своевременного ввода новинок, включая техническую прогрузку и активацию ассортимента в систем;
- составление регулярных отчетов для руководства по деятельности и результатам работы Клиента;
- проведение ежеквартальных бизнес-встреч с сетями;
- управление командой менеджеров по работе с локальными ключевыми клиентами;
- участие в подборе, ассимиляции и обучении подчиненных.
Требования:
- опыт ведения переговоров и знание специфики работы с локальными сетями,
- релевантный опыт работы с ключевыми клиентами от 3х лет в структурированных компаниях;
- опыт взаимодействия со смежными службами внутри компании, постановка задач и выстраивание коммуникации с полевой структурой;
- знание техники продаж, обязательное прохождение тренингов по переговорам, понимание трейд маркетинга, умение оперативно считать;
- знание структуры P&L и умение его считать.
Условия:
- работа в крупной федеральной Компании;
- возможность для профессионального, карьерного и материального роста;
- постоянно расширяющийся инновационный ассортимент;
- возможность обучения в учебном центре Компании для перспективных и нацеленных на рост сотрудников;
- ноутбук, мобильный телефон, оплата связи, добровольное медицинское страхование, компенсация проезда.