Менеджер сектора касс

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
от 80900 RUR
Город:
Москва
Киевское шоссе, 24-й километр вл1с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности

  • Координация работы смен кассиров;
  • Составление графика работы на большую команду кассиров;
  • Обеспечение условий работы кассиров: настройка техники, терминалов, сканеров, а также техническая поддержка и помощь сотрудникам на кассе;
  • Обучение персонала специализациям, оценка эффективности их работы;
  • Работа с отзывами покупателей о качестве обслуживания;
  • Организация и налаживание сотрудничества с сервисными центрами, проверка технически сложных товаров.

Требования

  • Есть опыт работы в розничной торговле или ресторанном бизнесе с высоким трафиком; Уверенный пользователь ПК (MS Office, приложения);
  • Умение разбираться в технике и в программном обеспечении;
  • Опыт организации работы команды (от 10 человек) желателен;
  • Готовность к интенсивной работе (большой покупательский поток, сменные графики работы);
  • Желание работать с клиентами и помогать покупателям.

Условия

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены утро, день, вечер)
  • Совокупный уровень дохода от 80 900 руб/мес. (до вычета налога):
  • - оклад от 71 400 руб.;

    - компенсация питания 6000 руб.;

  • Возможность получения премий (по положению о премировании):
  • - ежемесячной премии 5% от оклада (3 570 руб. до вычета налога);

    - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
  • - уютная столовая, кафе для сотрудников;

    - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

    - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

    - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  • С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

    КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ: Наро-Фоминск, п. Московский, м. Саларьево, м. Новопеределкино.