Специалист по проектно-изыскательским работам (договорная работа) г. Выборг

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: Газпром СПГ Портовая
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация и обеспечение сопровождение закупок услуг на выполнение ПИР
  • Организация формирования и корректировки плана закупок ПИР

  • Осуществление контроля, анализ выполнения плана закупок договоров ПИР

  • Разработка, оформление в службах предприятия и дальнейшее согласование с контрагентами договорных материалов (договоров, протоколов разногласий, дополнительных соглашений, технических заданий)

  • Регистрация, контроль подписания и ведение договоров, сбор, учет и систематизация договорных документов (заполнение реестра договоров)

  • Контроль своевременного оформления и подписания документации в рамках договоров, обеспечение сопровождения процесса выполнения договоров на ПИР (КП, объем работ, и.т.д)

  • Организация и контроль сопровождения финансирования (справка-контроль, согласование реестров оплаты ) в части ПИР

  • Организация и контроль подготовки расчетов по перераспределению затрат на ПИР по объектам КС

  • Подготовка справок и отчетов по осуществляемой деятельности

  • Работа в системе 1С Документооборота по вышеуказанным обязанностям

  • Создание с архива договорной документации ПИР

  • Ведение переговоров и деловой переписки с контрагентами

    Приемка работ у контрагентов

Требования:

  • Высшее образование (экономика/юриспруденция)
  • Опыт подготовки/оформления/согласования договоров/закупочных процедур
  • Знание программы 1С

  • Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации

  • Инициативность, самостоятельность в принятии решений

  • Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

  • Достойный уровень оплаты труда

  • ДМС

  • Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год)

  • Единовременные выплаты по условиям Коллективного договора к профессиональному празднику, 23 февраля или 8 марта

  • Мотивационная система премирования

  • Стимулирующая выплата к отпуску

  • Дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни

  • Удобный трансфер до завода

  • Поддержка при переезде сотрудников в том числе из других регионов (компенсация найма жилья, компенсация билетов, «подъемное пособие»)

  • Постоянное рабочее место в г. Выборг Ленинградской обл. (Вахты НЕТ)