Менеджер по привлечению ресторанов

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Купер
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Волгоград
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов, свой человек по покупкам. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле.

С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 6 000 сотрудников. Компания создаёт возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.

Команда о себе:

Привлекаем и развиваем партнёров в Купере: укрепляем позиции в е-гроссери, развиваем non-food, привлекаем рестораны.

Что нужно делать:

  • Привлекать рестораны, которые нас ждут по всей РФ;
  • Помогать растить бизнес-направление доставки непищевой продукции: расширять географию, увеличивать проникновение в городах;
  • Ускорять процесс запуска новых клиентов и запускать новые сегменты рынка;
  • Работать в CRM и влиять на улучшение процессов в компании;
  • Вовлекаться в решение операционных задач на этапе подключения клиентов;
  • Принимать участие в новых проектах компании, которая планирует стать безоговорочным лидером рынка.

Мы рассчитываем, что ты:

  • Имеешь опыт в B2B продажах, либо имеешь другой опыт привлечения юридических лиц;
  • Умеешь работать с самостоятельным поиском, холодными базами и готов совершать от 50 звонков в день;
  • Имеешь навык выхода на лицо принимающее решение;
  • Мыслишь структурированно и умеешь договариваться, доступно объяснять свое мнение и слышать;
  • Знаешь, что такое CRM-система и понимаешь, для чего она;
  • Обладаешь эмпатией, энергией, настойчивостью и у тебя грамотная речь.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы с 10:00 до 19:00 МСК , стандартный 5\2;
  • Полностью белую заработную плату с регулярной возможностью роста по результатам работы;
  • Удаленный формат работы;
  • Расширенный ДМС со стоматологией, психологией, ветеринарией, госпитализациями- с первого месяца работы в компании;
  • Специальные условия по ипотеке для сотрудников экосистемы Сбербанка;
  • Предоставляем оборудование для работы- ноутбук, гарнитура, мышка;
  • Помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
  • Предоставляем множество корпоративных бонусных программ и уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций