Мастер участка

Дата размещения вакансии: 06.10.2024
Работодатель: Амкодор-Агидель
Уровень зарплаты:
от 50000 до 70000 RUR
Город:
Уфа
микрорайон Индустриальный Парк, Минская улица 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Машиностроитель - это звучит гордо! Присоединяйтесь к команде Амкодор- Агидель.

В августе 2021 года белорусский холдинг "Амкодор" совместно в Правительством республики Башкортостан создали крупнейший в агропромышленном секторе завод по производству машин и оборудования для послеуборочной обработке зерна. Амкодор-Агидель стал первым резидентом новой площадки особой экономической зоны "АЛГА" - индустриального парка "Уфимский". Наш завод в группе компаний Амкодор молодой, но быстро растущий. Мы ищем себе в команду коллег, готовых расти и развиваться вместе с нами и замотивированных на перспективу.

Обязанности:

  • Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда;
  • Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения;
  • Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков;
  • Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность;
  • иные обязанности устанавливаются должностной инструкцией.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Белая, своевременная заработная плата на карту банка;
  • График работы 5/2 с понедельника по пятницу.
  • Система оплаты: оклад плюс KPI. В перспективе на предприятии планируется расширенный соцпакет (ДМС, бонусы, премии).