Москва
O2Consulting является лидером сферы цифровизации и цифровой трансформации, а также ведущей российской консалтинговой компанией в целом ряде отраслей. Компания уже 13 лет помогает разрабатывать стратегии, выходить на новые рынки, привлекать финансирование, подбирать и внедрять цифровые технологии, отслеживать мега и отраслевые тренды. Ее клиенты - это наднациональные (Евразийская экономическая комиссия) и международные организации (Мировой банк), министерства РФ и администрации более чем 40 регионов, крупнейшие компании различных отраслей (ПАО «Ростелеком», ГК «Росатом», ПАО «Россети», ПАО «Аэрофлот»)
Обязанности:
- участие в разработке инвестиционных и бизнес-стратегий;
- работа с финансовыми моделями и ключевыми показателями эффективности проектов;
- подготовка календарного плана-графика выполнения проекта;
- коммуникация с клиентами и предоставление отчетности;
- экспертиза в нескольких областях;
- развитие команды в рамках своего направления;
- позиционирование компании\практики\ офферинга на рынке: выступления, публикации;
- проведение маркетинговых исследований и стратегического анализа.
Требования:
- опыт работы в стратегическом\финансовом\операционном консалтинге от 2 лет;
- высшее образование (предпочтительно математика, экономика, финансы);
- хорошие навыки работы в MS Excel (работа со сводными таблицами, сложносоставными формулами);
- отличные устные и письменные коммуникативные навыки;
- продвинутые навыки подготовки презентаций в Power Point;
- английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate;
- широкий кругозор;
- хорошие навыки планирования, самоорганизованность;
- дополнительное преимущество – опыт работы или знания в области высоких технологий, в т.ч. применения ИИ-решений;
- дополнительное преимущество – опыт маркетинговых исследований, количественного и качественного анализа рынка в рамках проектов.
Условия:
- график работы: с понедельника по пятницу с 8.40-17.20 или с 10.20 до 19.00;
- оплачиваемые перерывы, переработки, такси и поздние ужины, компенсация фитнеса и прочие льготы;
- работа в динамично развивающейся компании, где повышение по карьерной лестнице зависит от твоих успехов;
- личные планы развития карьеры и менторство для каждого сотрудника;
- разностороннее обучение: бесплатные тренинги, бизнес-мероприятия и др.;
- возможность получить долю в бизнесе через несколько лет работы.