Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства (штат 100 человек);
• оформление приемов, увольнений, переводов сотрудников;
• составление графиков отпусков;
• составление договоров материальной ответственности;
• ведение воинского учета;
• формирование отчетности для государственных органов;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• подготовка локальных нормативных документов;
• оформление и хранение трудовых книжек;

Требования:

Образование не ниже среднего ;

- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет с численностью от 100 чел.;

- Знание ТК РФ;

• знание программы 1 С: Комплексная; Зарплата и Кадры

Условия работы:

• график работы 5/2 ;
• оформление ТК РФ;
• своевременная оплата труда (2 раза в месяц);
• дружелюбный коллектив и экологичная корпоративная культура;
• новогодние подарки