Специалист поддержки пользователей (ПО банка)

Дата размещения вакансии: 03.10.2024
Работодатель: Азиатско-Тихоокеанский Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Благовещенск (Амурская область)
Амурская улица 225
Требуемый опыт работы:
не требуется

"Азиатско-Тихоокеанский Банк" - опорный банк Дальнего Востока, уверенно растущий в TOP-50 по всем показателям финансовой деятельности.

Работает на Российском рынке более 30 лет. На домашней территории занимает 13 место по портфелю розничного кредитования. Сеть Банка составляет 169 отделений в 96 населенных пунктах в 22 регионах РФ и продолжает расширяться.

Задачи:

  • Техническая поддержка пользователей Банка (1 линия поддержки).
  • Работа в специализированном банковском ПО (ЦФТ Банк, ЦФТ Ритейл Банк, прикладные фронтальные системы, WAY4, Neoflex, платежные системы, Citrix и др).
  • Предоставление доступа.
  • Выполнение процедуры завершения операционного дня Банка.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование (желательно ИТ) /кандидаты со средним специальным образованием тоже рассматриваются/.
  • ОС Windows , SQL.
  • Ответственность, внимательность.
  • Развитые коммуникативные способности, аналитический склад ума.
  • Желание обучаться и развиваться в сфере ИТ.
  • Умение работать в команде.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупном стабильном банке;
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет;
  • Работу в офисе, сменный график день/ночь/48 (Возможен дистант из дома в ночные смены);
  • Конкурентный доход(оклад+ доплата за ночные часы+годовое премирование);. Ежегодную индексацию окладной части;
  • Годовой бонус;
  • Материальную помощь в непредвиденных ситуациях;
  • Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение (оплата курсов/конференций), митапы, треннинги. Доступ к бесплатной корпоратичной библиотеке и электронной библиотеке. Есть свой читательский клуб;
  • Заботу о здоровье: расширенная медицинская страховка ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клинниках города .
  • Корпоративные скидки на продукты банка;
  • Насыщенную корпоративную жизнь (корпоративы, конкурсы для сотрудников и их детей, квесты и др.)