Менеджер по продукции (пассивные компоненты)

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: ПТ-Электроник
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
дорога в Каменку 64к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний "Пт Электроник" является экспертом в области передовых технологических решений для производства электроники более30-ти лет. На данный момент в связи с развитием направления ищем себе в команду "Менеджера по продукции".

Какие задачи предстоит решать:

  • Продвижение продукции, ЭКБ (пассивные компоненты)
  • Поиск, создание и ведение проектов до серийных поставок
  • Аналитика продаж и рынка, формирование пула приоритетных производителей по продукции
  • Переговоры с производителями, с клиентам, проведение презентаций
  • Поиск и предоставление технической информации техническому специалисту, отделу продаж, клиентам
  • Подготовка маркетинговых материалов, статей

Какого кандидата мы ищем:

  • Высшее техническое (инженерное) образование
  • Опыт работы менеджером по продукции, бренд-менеджером, Field Sales Engineer в отраслях, занимающихся электронными компонентами, не менее 2-ух лет
  • Уверенный пользователь ПК
  • Знание английского языка - способность вести переговоры и переписку, уверенный технический, знание китайского языка будет вашим преимуществом
  • Высокие коммуникативные навыки, аналитический склад ума, хорошие знания рынка электронных компонентов и продукции в целом, быстрое усвоение новой информации
  • Проактивность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, командный игрок, готовность брать ответственность за результат

Что мы готовы предложить:

  • Полностью белая заработная плата (обсуждается с каждым кандидатом)
  • Оплата всех командировочных расходов
  • График работы: 5/2 с 9:00 — 17:00 (обед с 12:30 до 13:30)
  • Питание (обеды, чай, кофе) оплачивает компания
  • Комфортный офис
  • Развозка от ст. метро «Проспект Просвещения», г. Санкт-Петербург
  • Различные корпоративные активности
  • Полное соблюдение трудового законодательства.

Работа у нас - это:

  • Устойчивая позиция компании в своей отрасли и ее способность преодолевать любые кризисы
  • Уверенность в качестве предлагаемых технологий
  • Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
  • Команда единомышленников, где каждый может высказывать свое мнение и быть услышанным