Резчик минералов

АО «Калининградский янтарный комбинат»:

• Единственный в России и крупнейший в мире по добыче янтаря;

• Расположен на побережье Гданьского залива – Янтарный (ранее Пальмникен), где сосредоточено 90% мировых запасов янтаря возрастом около 50 миллионов лет.;
• Богатые история и традиции – расположен на месте Кёнигсбергской янтарной мануфактуры, работает с 1947 года;
• Более 1 000 сотрудников;
• Мы лучшие в Калининградской области по организации спортивных мероприятий (кубок РОСТЕХа);
• В приоритете программы благополучия сотрудников.

Приглашаю на работу резчика минералов.

Обязанности:

• Резьба художественных изделий простой формы по камню мягких пород с применением различных приспособлений;
• Подбор камня по цвету и рисунку. Сверление и раскалывание, окалывание и оспицовка блоков из камня вручную для изготовления фигур и бюстов.

Требования:

• Среднее профессиональное (профильное) образование;
• опыт выполнения резки художественных изделий разной сложности по камню (янтарю) вручную, с помощью бормашины и на камнерезном станке .

Присоединяйся к нашей команде, если ценишь профессиональный подход и комфортные условия труда.

Мы предлагаем:

• оформление по ТК с первого дня работы;
• График работы 5/2 с 8-00 до 16-30 суббота , воскресенье выходные;
• индексация в зависимости от роста индекса потребительских цен;
• у нас не только ДМС для всех работников, но и свой медпункт;
• вкусное и разнообразное питание со скидкой, потому что у нас собственная столовая;
• мы не экономим на спец. одежде для сотрудников;
• активный корпоративный отдых – билеты на футбол, концерты, спектакли;
• собственные тренажёрный зал, теннисный корт, фитнесс-зал и зал бокса, а так же многочисленные спортивные секции (йога, зумба, ЛФК, футбол волейбол);
• служебный транспорт к месту работы и обратно или компенсация транспортных расходов для всех, кто проживает не в Янтарном.

И это не всё! После первого года работы у нас действует социальная программа:

• до 50 тыс. руб в год по твоему выбору - компенсация стоимости путёвки в санаторий, медицинского лечения и обследования работника и членов его семьи, садика для ребёнка, секций корпоративного спорта, расходов по рождению ребёнка или свадьбы;
• корпоративная жилищная программа – субсидируем ипотеку.