Архитектор антифрод

Департамент корпоративной архитектуры Сбера в поисках Архитектора направления Антифрод

Основные функциональные области: Антифрод, Платформа кибербезопасности, Безопасность мобильных устройств.

Обязанности

• Отвечает за своевременную подготовку и согласование концептуальной архитектуры и архитектурных решений для трайба Кибербезопасности;
• Отвечает за разработку и согласование архитектурных стандартов в области архитектуры кибербезопасности;
• Обеспечивает разработку и согласование документов методологического обеспечения в области архитектуры кибербезопасности;
• Обеспечивает контроль соответствия концептуальных архитектур утвержденным архитектурным стандартам и Целевой архитектуре кибербезопасности;
• Обеспечивает исследование рынка новых технологий и продуктов обеспечения информационной безопасности и проводит анализ возможности их применения в Банке;
• Отвечает за своевременное и полное наполнение архитектурного каталога в части Архитектуры Кибербезопасности;

Требования

Опыт работы, образование, профессиональные навыки

• Опыт работы в сфере ИТ от 7 лет, в том числе в финансовом секторе (в ведущих Банках Тор-20) и/или в крупнейших компаниях разработчиках программного обеспечения (Oracle, SAP, IBM и т.д.), ИТ-интеграторах, телекомах;
• Опыт разработки/внедрения комплексных решений противодействия мошенничеству, СЗИ, знание соответствующих решений;
• Опыт реализации проектов по внедрению решений по кибербезопасности;
• Опыт работы в области информационной безопасности от 5 лет;
• Опыт руководства проектными командами;
• Высшее образование (ведущих технических ВУЗов). Желательно специализация по Информационной Безопасности.

Личностные характеристики, общие навыки

• Владение методологиями и стандартами в области информационной безопасности;
• Понимание и опыт работы в области корпоративной архитектуры или архитектуры решений, владение одним из архитектурных фреймворков (TOGAF, DoDAF, Gartner-Meta и т.д.);
• Навыки руководства;
• Знание основных бизнес-процессов в области банковских технологий;
• Знания в области автоматизации банковской деятельности;
• Развитые soft-skills: презентации, организация работы команды, ориентация на потребности клиента, организация работы при большой доле неопределенности, высокие требования к личным стандартам качества;
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.

Условия

• офис - ст. м. Кутузовская;
• график с гибким началом рабочего дня;
• режим работы 5/2, возможен гибридный формат;
• достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
• высокие премии по результатам работы;
• подписка СберПрайм+;
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
• широкие возможности профессионального и карьерного роста;
• обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
• льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
• корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
• широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
• корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
• современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.