Директор по развитию

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: ТракМоторс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

TruckMotors – опытный игрок на рынке автозапчастей на все виды коммерческой техники - грузовиков, автобусов, прицепов и полуприцепов для ведущих европейских, китайских и отечественных брендов автопрома. На сегодняшний день в нашем арсенале: 30 складов в разных регионах РФ, тысячи полок, наполненных миллионами автозапчастей, сотни сотрудников и миллионы доставок. Работаем четко и слаженно, как единый механизм. Крепко стоим на ногах и уверенно растем.

Мы хотим продолжать свое развитие, поэтому приглашаем в нашу Компанию Директора по развитию

Обязанности:

• Стратегическое планирование и операционное развитие проектов с фокусом на автоматизацию бизнес-процессов

• Разработка и проведение мероприятий, направленных на обеспечение устойчивого развития ключевых подразделений

• Анализ эффективности действующих бизнес-процессов, внедрение инноваций совместно с руководителями подразделений

• Системная работа по внедрению новых проектов

• Мониторинг конкурентов и анализ рынка в части новых инструментов, актуальных для развития Компании

• Поиск и предложение новых рентабельных направлений бизнеса в отрасли з/ч, участие в запуске выбранного нового направления

Требования:

• Опыт формирования и успешного внедрения стратегии развития

• Опыт оптимизации существующих и разработки новых бизнес- процессов

• Опыт внедрения автоматизации ключевых бизнес-процессов с оцифрованным результатом

• Опыт внедрения диджитал продуктов от стратегии и ТЗ до полной постановки работы

• Высокие коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров с первыми лицами компаний или ЛПР

• Понимание бизнес-процессов в торговой компании B2B

• Готовность к периодическим командировкам

• Стратегическое и системное мышление, высокий уровень ответственности и самоорганизации, хорошо развитые организационные и управленческие навыки.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Достойная заработная плата (оклад + премии).
• Амбициозные и интересные задачи. Работа с крупными проектами.
• Стать частью команды успешной стабильной Компании