Менеджер по объектным продажам (Баутехник, бренд Церезит)

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: LAB Industries
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Симферополь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер по объектным продажам (Баутехник, бренд Церезит)

Бизнес-подразделение «Баутехник» производит строительные смеси и клеи под брендом ЦЕРЕЗИТ. Мы создаем уникальную ценность для наших клиентов, а наши технологии можно найти во многих изделиях, с которыми вы соприкасаетесь каждый день.

Наш успех строится на постоянных инновациях и людях, которые стремятся к совершенству.

Обязанности:

  • Работа с проектными организациями, застройщиками, генеральными подрядчиками, субподрядчиками
  • Анализ рынка (оценка потенциала и перспектив развития продукта, тренд продаж потребительских целевых аудиторий, потенциальные партнеры, конкуренты и др.)
  • Поиск ключевых клиентов, формирование коммерческих предложений и условий работы, обсуждение условий и объемов продаж
  • Участие в процессе планирования продаж (маркетинговый бюджет, план продвижения, планирование объектного канала продаж)
  • Оперативное управление процессом продаж товара на территории
  • Управление торговыми представителями, реализация планов развития ключевых клиентов
  • Регулярные бизнес-ревью с дистрибьюторами по выполнению планов развития бизнеса

Требования:

  • Высшее образование (желательно техническое)
  • Опыт работы в продажах на строительном рынке от 2 лет, опыт работы в западных компаниях приветствуется
  • Опыт эффективного управления пулом дистрибьюторов в зоне ответственности
  • Уверенный пользователь ПК (Power Point, Excel, Word)
  • Готовность к разъездному характеру работы
  • Коммуникабельность, энергичность, гибкость, мотивация на результат, умение убеждать, навыки планирования и организации
  • Самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоорганизации, умение эффективно работать в режиме многозадачности

Условия:

  • Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад + бонус)
  • ДМС, страхование жизни
  • Компенсация питания
  • Корпоративная мобильная связь
  • Корпоративный автомобиль предоставляется + топливная карта
  • Возможности для дальнейшего развития
  • Программа поддержки сотрудников (well-being)
  • Дружная и профессиональная команда
  • Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности