Директор по управлению категориями (fresh)

Рост в сегменте малых форматов – один из приоритетов стратегии компании «Лента».

Чтобы повысить продуктивность уже работающих магазинов и создать условия для эффективного запуска новых, в коммерческой службе «Ленты» мы сформировали команду по управлению малыми форматами, в которой сейчас вакантна позиция Директор по управлению категориями (fresh)

Основные задачи:

• формирование стратегии развития категорий в области ассортимента, ценообразования и промо
• внедрение стратегии развития категорий в рамках вверенного направления
• выполнение плановых показателей товарооборота и дохода по категориям вверенного направления
• контроль реализации стратегии развития поставщиков вверенного направления
• Product-development
• участие в переговорах с основными поставщиками
• управление командой (категорийные менеджеры, специалисты): отбор, развитие, оценка персонала, постановка задач и контроль их выполнения.
• участие в формировании годового бюджета в рамках вверенного направления

Ждем от вас:

• успешный опыт работы в федеральном ритейле на позиции Категорийного директора с категориями fresh/собственное производство от 2 лет - обязательно для нас
• знание процесса организации закупок и управления ассортиментом
• опыт ведения переговоров на уровне ЛПР с компаниями лидерами рынка
• отличные управленческие навыки и коммуникативные способности
• умение быстро принимать решения и обосновывать свой выбор, отличные аналитические навыки
• высшее образование обязательно, дополнительное образование в сфере экономики будет Вашим преимуществом

Условия:

• рабочий день с 9.30 до 18.00
• гибридный формат работы;
• очень сильная и профессиональная команда;
• многоуровневая система обучения и развития персонала;
• годовые бонусы по итогам работы;
• официальная оплата труда;
• компенсационный пакет - ДМС, включая стоматологию;
• Программа «Лента Забота», направленная на повышение качества жизни наших сотрудников;
• корпоративные скидки сотрудникам на покупки, обучение, путешествия, фитнесс.

• Просьба в резюме указывать ваши зарплатные ожидания, а также те результаты, которых удалось достичь на данной позиции.