Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (холодный поиск, исходящие звонки);
• Организация собеседований;
• Составление нужной документации.

Требования:

• Ответственность;
• Быть готовым решать рабочие вопросы в СБ/ВС и после 17:00;
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение работать в (Word, Excel).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Обучение и развитие;
• Работа в офисе с 09:00 до 17:00.