Ведущий специалист по охране труда

Горно-сервисная компания приглашает в отдел охраны труда специалиста по по охране труда.

Предлагаем:

• Своевременную заработную плату без задержек, выплаты два раза в месяц (15 и 30 числа) !!! Квартальная премия по итогам работы!
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полис ДМС;
• Комфортный офис центре города ;
• Режим работы: пн - пт 8:30-17:30, два выходных дня;
• Удобная парковка для автомобиля;
• Рядом с офисом есть кафе, столовая;

Требования:

• Высшее непрофильное техническое или высшее профильное образование по направлению «Техносферная безопасность»;
• При отсутствии профильного образования по направлению «Техносферная безопасность» - обязательно наличие диплома о профессиональной переподготовке по направлению «Охрана труда», «Безопасность технологических процессов и производств», «Техносферная безопасность»;
• Наличие удостоверения по программам обучения и проверки знаний в области охраны труда, согласно требований Постановления Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021 г.
• Стаж работы по специальности от 3 лет, желательно на предприятиях добывающей, геологоразведочной отраслей, энергетики.

Обязанности:

• Обязательно командировки на участки ведения геологоразведочных работ (не менее 1 раза в месяц, продолжительностью от 10 дней);
• Ведение производственного контроля в структурных подразделениях предприятия;
• Оформление и разработка документации по охране труда, промышленной и пожарной безопасности;
• Разработка планов мероприятий по улучшению условий труда и управления профессиональными рисками на рабочих местах;
• Оформление заявок в системе 1С;
• Проведение вводного инструктажа по охране труда, пожарной безопасности, оформление документов по итогам обучения сотрудников по охране труда;
• Взаимодействие с подрядными организациями (оформление заявок, согласование макетов и т.д.).

Личностные качества:

• Умение работать с большим количеством информации, в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь Microsoft Office, Outlook, 1С, графические редакторы;
• Наличие опыта в составлении и оформление распорядительных актов (в пределах должностных обязанностей);
• Умение самостоятельно принимать решения в рамках компетенций;