Senior Android разработчик

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Центр Новых Финансовых Сервисов
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Космодамианская набережная 52с5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы набираем команду для ООО «Центр новых финансовых сервисов», партнера Сбербанка. Вам предстоит участие в разработке уникального продукта в сфере банковских технологий - BNPL (buy now pay later) - это рассрочка при покупке товаров и услуг.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Разрабатывать и поддерживать функциональность продукта
  • Совершенствование подходов и процессов разработки, релизного цикла
  • Участие в планировании, оценка, декомпозиция, распределение и контроль выполнения задач
  • Рефакторинг, оптимизация кода, Code-Review
  • Анализ и исправление инцидентов в рамках 3-й линии поддержки
  • Взаимодействие с командой
  • Наставничество небольшой команды (IOS и Android) мобильной разработки и развитие их профессиональных навыков
  • Найм, собеседования, мотивация

ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • Опыт командной разработки под Android от 3х лет
  • Знание паттернов/шаблонов проектирования и умение применять их на практике
  • Знание основных алгоритмов и структур данных
  • Опыт автоматизации тестирования мобильных приложений (написание Unit и UI тестов)
  • Умение разбираться в чужом коде, писать приятный и понятный код
  • Опыт работы с инструментами: Jira, Git, BitBucket, Jenkins
  • Разработка программного обеспечения с использованием методологии Agile
  • Технический стек Kotlin, compose, ktor, dagger 2

Будет плюсом:

  • Опыт руководства небольшой командой разработчиков, определения приоритетов и распределения задач;
  • Опыт наставничества и развития других разработчиков
  • Опыт, знания, понимание в iOS разработке

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оформление согласно ТК РФ
  • Формат работы: гибрид / удаленно
  • Конкурентный уровень заработной платы
  • Минимум бюрократии
  • Много интересных задач, которые дают возможности профессионально развиваться
  • Работу в команде проактивных профессионалов
  • Участвовать и быть всегда услышанным при выборе технического решения
  • Социальный пакет + ДМС
  • Корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах).