Супервайзер по ТКРС

Дата размещения вакансии: 04.10.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Сургут
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Контролировать корректировки программ работ по ремонту скважин при уточнении информации и возникновении осложнений в процессе ремонта в течение всего времени ведения сервисных работ в Обществе;

  • Контролировать организацию работ по ремонту скважин и координирует работу подрядных организаций, участвующих в производственном процессе;

  • Организовыватьоперативный контроль за ходом выполнения работ подрядчиками по ТКРС;

  • Проводить профилактические мероприятия для недопущения аварий и инцидентов ТКРС;

  • Проводить проверку фактических объемов выполненных работ брига ТКРС в программе ЭРА-Ремонты и на бумажном носителе;

  • Осществлять инженерное, экспертное и техническое сопровождение операций при ТиКРС, флотов ГРП/ГНКТ;

  • Разрабатывать мероприятия по сокращению сроков ремонта скважин, снижение уровня аварийности;

  • Принимать оперативные решения и меры реагирования при возникновении инцидентов и простоев, связанных с ремонтом скважин в пределах своей компетенции;

  • Определять ситуации, связанные с высоким риском, сообщает непосредственному руководителю и делает рекомендации подрядной компании по их недопущению в дальнейшем;

  • Осуществлять координацию текущих работ между разными исполнителями, принимающими участие в ремонте скважины в рамках утвержденной программы работ;

  • Состовлять ежедневный отчет о состоянии работ по направлению деятельности службы;

  • Отслеживать выполнение решений принятых по запросам структурных подразделений, специалистов управления инжиниринга внутрискважинных работ, подрядных организаций, выполняющих работы по ремонту скважин.

Требования:

  • Высшее образование по профилю деятельности структурного подразделения;
  • Опыт работы не менее 3 лет.

Условия:

  • График работы вахта 30/30 (г. Ноябрьск);
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;

  • Перспектива карьерного роста, возможность обучения;

  • ДМС, страхование жизни;

  • Годовой бонус по итогам работы;

  • Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.