Специалист отдела по делам ГОЧСиПБ

ПАО «Гайский горно-обогатительный комбинат» - градообразующее предприятие, основанное в 1959 году. Гайский ГОК занимается добычей медно-колчеданновой руды подземным и открытым способами и её переработкой на собственной обогатительной фабрике.

В настоящее время вкоммерческую службу ПАО «Гайский ГОК» открыта вакансия:

Специалист отдела по делам ГОЧСиПБ

Обязанности:

• Участие в создании нештатных аварийно-спасательных формирований, в т.ч., формирований постоянной готовности, укомплектование их личным составом, оснащением, техникой и имуществом
• Организация своевременной подготовки и переподготовки по вопросам ГО ЧС и ПБ руководящего, командно-начальствующего состава, нештатных аварийно-спасательных формирований (НАСФ) и персонала, не входящего в формирование
• Организация мероприятий по коллективной, радиационной, химической и медицинской защите персонала
• Контроль за содержанием защитных сооружений ГО и их использованием в мирное время
• Контроль за созданием, накоплением, хранением и содержанием в исправном состоянии материальных средств в целях локализации и ликвидации ЧС природного и техногенного характера
• Разработка проектов приказов и распоряжений по ГО ЧС и ПБ
• Ведение документации нештатных аварийно-спасательных формирований (НАСФ)
• Ведение документации по вопросам ГОЧС
• Контроль за состоянием учебно-методической базы ГОЧС
• Работа с подрядными организациями по вопросам ГОЧС

Требования:

• высшее образование по специальности "Техносферная безопасность". Желательно дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации по направлению ГОЧС, программа профессиональной переподготовки "Техносферная безопасность"

Условия:

• Место работы – г. Гай, Оренбургская обл.
• Официальное трудоустройство (оплачиваемые отпуска и больничные листы)
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц)
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета
• Санаторно-курортное лечение работников и их детей
• Компенсация питания, спецодежда, скидка на ГСМ (Газпромнефть)
• Добровольное медицинское страхование
• Возможность участия в спортивных и культурно-досуговых мероприятиях