Слесарь механосборочных работ

Обязанности:

• выполнение работ в соответствии с установленным руководством цеха сменным плановым заданиям;
• слесарная обработка и доводка термически необработанных деталей, изделий и узлов сложной конфигурации по 6-му квалитету (1 классу точности) и особо сложной конфигурации по 7-му квалитету (2 классу точности);
• сборка, регулировка, испытание и сдача в соответствии с техническими условиями особо сложного и ответственного оборудования;
• устранение обнаруженных дефектов;
• монтаж трубопроводов высокого давления под любые газы и жидкости;
• статическая и динамическая балансировка ответственных деталей и узлов особо сложной конфигурации;
• проведение испытаний сосудов, работающих под давлением, а также испытывать их на глубокий вакуум.

Требования:

• подтверждение разряда не ниже 5-го;
• документ, подтверждающий оконченное профильное образование или получение рабочей специальности (среднее-профессиональное образование или удостоверение о присвоении рабочей специальности);
• знание конструкций, кинематических схем и принципов работы особо сложных и ответственных узлов, механизмов;
• знание технических условий на установку, регулировку и приемку собираемых узлов и их эксплуатационные данные;
• знание устройства, назначения и правил применения контрольно-измерительного инструмента;
• знание принципов взаимозаменяемости деталей и узлов;
• знание способов разметки сложных деталей и узлов;
• знание способов предупреждения и устранения деформации металлов и внутренних напряжений при термической обработке и сварке;
• знание способов сборки и регулировки изготовляемого оборудования.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• возможность получения бесплатного высшего и среднего профессионального образования в отраслевых учебных заведениях.

Социальный пакет:

• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.