Внимание!
Открыт конкурс на вакансию руководителя отдела продаж (сектор B2B)!
Кто мы такие?
СЭМС - крупнейший в городе, современный учебный центр, более 10 лет на рынке образовательных услуг ДПО, работаем, в том числе в онлайн, по всей России. На сегодняшний день обучили и выпустили более 100 000 студентов. Основной офис находится в г. Псков.
Почему именно нас выбирают в качестве работодателя:
- Прозрачные условия - официальное оформление, полностью белая оплата труда;
- Нет текучести кадров, что является показателем стабильности и честных трудовых отношений (штат - более 100 человек);
- Постоянные партнёры, в их числе крупные компании со всей территории РФ;
- Наши услуги всегда востребованы, т.к. обучаем по многим направлениям: популярные профессии, рабочие специальности, обязательные виды обучения (требования Ростехнадзора, иных структур), гуманитарные направления и др.;
Если у Вас есть УСПЕШНЫЙ опыт управления и развития отдела продаж или call-центра, Вы быстро принимаете адекватные, взвешенные решения, умеете грамотно организовывать работу сотрудников и всегда добиваетесь высоких результатов - присылайте Ваше резюме через форму отклика на сайте и ожидайте звонка нашего HR-менеджера!
Что Вам нужно будет делать:
- Организовывать, корректировать, контролировать работу сотрудников отдела (колл-центр, менеджеры по первичным продажам);
- Систематизировать и анализировать существующую клиентскую базу компании, данные продаж, отслеживать динамику рынка;
- Осуществлять поиск новых источников продаж, выгрузка, сегментировать клиентскую базу;
- Участвовать в разработке стратегии увеличения плановых показателей, ставить и контролировать выполнение планов продаж;
- Участвовать в мероприятиях, посвященным оптимизации бизнес-процессов и общему развитию компании;
- Обеспечивать корректное ведение базы клиентов Компании:
- Обучать новых сотрудников и обеспечивать выполнение Плана-графика поэтапного карьерного роста для действующих сотрудников отдела;
- Вести отчетность, рассчитывать премирование на основании статистик сотрудников;
- Участие в процессе отбора сотрудников в отдел, документационное сопровождение (разработка должностных инструкций, системы мотивации), когда это необходимо.
- Способствовать созданию комфортных рабочих условий в отделе.
Мы ожидаем что Вы:
- Имеете высшее образование;
- Имеете опыт успешной работы на аналогичной должности (руководителем отдела продаж / супервайзером колл-центра) не менее 2-х лет;
- Обладаете стратегическим мышлением, умеете быстро принимать правильные, самостоятельные решения;
- Хотите высокую зарплату и готовы для этого работать на результат;
- Обладаете такими качествами, как коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, самоорганизованность и стрессоустойчивость.
Какие мы предлагаем условия:
- Качественный ввод в должность;
- Заработная плата полностью белая! Состоит из оклада 60 000 руб. в первый мес. работы, далее 70 000 (все суммы указаны после вычета) и премии до 50 000 руб. за качество работы и KPI;
- Возможно увеличение премиальной части при условии прироста прибыли отдела;
- Зарплата выплачивается без задержек, 2 раза в месяц (10 и 25 числа месяца);
- Оформление по ТК РФ, все соц. гарантии;
- График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, выходные сб.и воскр., обеденный перерыв с 12:00 до 13:00.
Вашим преимуществом будет сопроводительное письмо, в которым расскажите, почему именно Вы - тот кандидат, которого мы просто обязаны пригласить на работу!
