з/п не указана
Липецк
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- прием, увольнение, отпуска (все виды),переводы, совместительство/совмещение/замещение/расширение зоны;
- обслуживания/увеличение объема работы, составление и ведение графика отпусков;
- отслеживание остатков отпусков, подготовка сведений для формирования резерва отпусков, командировки, ведение личных дел, Т-2,ведение трудовых книжек и ЭТД;
- табель учета рабочего времени (ведение, проверка, внесение в 1С), приказы о поощрениях/дисциплинарных взысканиях; приказы о привлечении к работе в выходной день, сверхурочной
работе; - оформление и учет листков нетрудоспособности, воинский учет, архивирование документов: СЗВ-М, СЗВ-Стаж, СЗВ-ТД, СТД-Р, Льготные профессии, формирование отчетов о
составе и текучести кадров, предоставление отчетов в ЦЗН.
Требования:
-
Уверенный пользователь 1С: ЗУП,MS Outlook ,MS Excel;
-
Документооборот, администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников;
-
Воинский учёт, трудовое законодательство РФ;
-
Работа с большим объемом информации;
-
Навыки составления кадровой отчетности;
-
Кадровое делопроизводство
Условия:
- оформление по ТК РФ;
- обширный соц.пакет (питание, транспорт, мед.страхование за счет работодателя);
- стабильная работа в развивающейся компании;
- возможность карьерного роста и профессионального развития в международной компании.
