Менеджер по развитию

Дата размещения вакансии: 03.11.2024
Работодатель: НижЦинк
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Кстово
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Завод - изготовитель металлических дверей ООО "Техно Строй"

приглашает сотрудника на вакансию менеджер по развитию на направления – реализация (оптовые продажи дилерам и застройщикам ЖК) и монтаж (строительные объекты застройщиков ЖК) произведенных металлоконструкций.

Размер заработной платы и мотивации обсуждается на собеседовании. Так же обсудим период стажировки и размер оплаты на этот период.

Обязанности:

  • ведение существующей и наработка новой клиентской базы на рынке строительства ПФО и ЦФО;
  • оперативная подготовка коммерческих предложений и заключение сделок;
  • грамотное планирование и жесткий контроль за соблюдением сроков реализации текущих проектов;
  • контроль за своевременным закрытием дебиторской задолженности, а также контроль за документооборотом сделок (наличие всех разрешающих и закрывающих документов);
  • взаимодействие с исполнителями, потенциальными и действующими клиентами в рамках реализации проектов;
  • поиск новых возможных направлений деятельности организации, подготовка предложений по освоению новых рынков проектов;
  • выполнение плана продаж и привлечения новых клиентов в компанию;
  • формирование долгосрочных планов продаж и заключение контрактов на долгосрочное сотрудничество;
  • ведение отчетности и презентация результатов работы в планерках.

Требования:

  • умение вести переговоры на уровне первых лиц компании;
  • наличие портфеля подтвержденных реализованных проектов;
  • знание алгоритма и инструментов активных продаж;
  • умение выстроить долгосрочные партнерские взаимоотношения с потенциальными клиентами на уровне доверительных взаимоотношений;
  • развитые коммуникативные навыки и навыки презентации;
  • ответственность за результат;
  • опыт работы с тендерами будет в приоритете;

Условия:

  • возможность карьерного роста;
  • оклад (обсуждается индивидуально) +% от продаж;
  • оформление по ТК РФ;
  • график работы 5/2, с 08.00 до 17.00;
  • испытательный срок 3 месяца (обсуждается);
  • бонусы от результатов работы;
  • корпоративная связь,
  • обучение и поддержка от тех, кто уже в команде.
  • столовая на территории предприятия;
  • служебный транспорт из г.Кстово.