Ведущий специалист по подбору персонала (массовый подбор)

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Ингосстрах
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградское шоссе 16с9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы приглашаем активных, целеустремленных и общительных людей, с желанием учиться и развиваться в направлении HR в крупнейшей компании профессионалов!

Требования:

  • Высшее образование (управление персоналом или психология, как плюс);
  • Опыт работы от 1 года в подборе персонала;
  • Опыт проведения ассессментов/групповых и индивидуальных собеседований (мы готовы всему научить);
  • Опыт подбора страховых агентов (как плюс);
  • Знание и применение методов и систем оценки персонала;
  • Умение работать в команде;
  • Знание ПК на уровне пользователя (MS Office (Word, Excel, Power Point), Оutlook обязательно);
  • Знание программы Е-STAFF;
  • Грамотная речь и четкая дикция, навыки публичного выступления/проведения презентаций;
  • Вежливая и доброжелательная манера общения;
  • Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
  • Стрессоустойчивость, желание работать и развиваться;
  • Высокий уровень ответственности и внимательности.

Обязанности:

  • Организация и реализация процесса подбора в регионе;
  • Взаимодействие с бизнес и смежными подразделениями , касающихся вопросов подбора персонала;
  • Реализация потребности на период по укомплектованию подразделений специалистами;
  • Организация и проведение групповых собеседований (от 10 до 20 кандидатов);
  • Полноценное сопровождение кандидатов до оформления;
  • Работа в Е-STAFF, ведение документооборота и отчетности;
  • Участие в других HR проектах департамента;
  • Проведение анализа и мониторинга рынка труда.

Условия:

  • Достойная «белая» заработная плата по итогам собеседования (выплаты 2 раза в месяц на карту);
  • Ежеквартальные премии по итогам выполнения KPI;
  • Работа в стабильной компании, лидере страхового рынка России;
  • График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00; 10:00 до 19:00, может варьироваться);
  • Полис ДМС после испытательного срока (включая стоматологию), корпоративные скидки и льготные условия на страховые продукты компании (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР со скидкой до 50%);
  • Развитие в 2-ух направлениях (горизонтальное и вертикальное);
  • Удобное место работы в комфортабельном офисе с современной техникой;
  • Возможность совершенствовать себя в одном из лучших Корпоративных университетов + бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке «Альпина»;
  • Предложения от партнеров: уникальные скидки на приобретение недвижимости, фитнес абонементов, изучения языков, каршеринг, покупку авто и др;
  • Рассматриваем кандидатов на декретную ставку.