В Холдинг КДВ Групп требуется руководитель направления по системе работы с маркированными товарами, попадающими под проект Честный знак.
Сам процесс работы с маркировкой существует в компании давно, но в силу растущих объемов было принято решение выделить новый отдел, который будет заниматься этим проектом, охватывая все сферы, от производства до продажи продукции холдинга.
Основные функции отдела:
1. проработка SKU товарных групп, которые производим или собираемся производить и попадающих под маркировку;
2. контроль и курирование старта маркировки на собственном производстве и СТМ;
3. операционные задачи, сопровождение процесса товародвижения в части маркировки;
4. техническая поддержка (функции в приложенном файле).
Основные функции отдела:
1. курирование проекта по старту маркировки (собственное производство, импорт, СТМ) по всем вопросам в части маркировки с привлечением экспертизы со стороны отделов компании (юристы, аудиторы, ИТ, КМ, РП и т.д), а так же сопровождение маркировки после старта проектов;
2. задачи отслеживания законодательства в области маркировки, составления инструкций и рекомендаций для подразделений, связанных с маркировкой, ;
3. обеспечение взаимодействия и координацию всех внутрихолдинговых структур, участвующих в маркировке, контроль план-графика по проекту (поставка и наладка оборудования, замена упаковочного материала, технические решения, обучение сотрудников, контроль качества и т.д);
4. коммуникация с оператором системы ЦРПТ по экспериментам, давать обратную связь по дополнению законодательства по выявленным сложностям;
5. ведение экспертной коммуникации при внешних обращениях: запросы от роспотребнадзора, наших заказчиков СТМ, оператора системы ЦРПТ, наших покупателей и т.д..
Задача руководителя - создать отдел с "0", выстроить процесс взаимодействия внутри холдинга.
Условия работы:
Официальное трудоустройство (белая заработная плата)
График работы с 9.00 - 18.00
Оплачиваемый отпуск
Новые, амбициозные задачи
«KDV-Групп» - российский производитель снеков и кондитерских изделий.
Федеральный Холдинг сейчас:
Более десятка кондитерских комбинатов по России
Более 100 торговых филиалов, расположенных в РФ и за ее пределами.
15 распределительных центров
Более 35 000 тысяч сотрудников
Собственная система логистики, охватывающие территорию России, страны ближнего и дальнего зарубежья.
