Руководитель направления продаж / руководитель отдела продаж EdTech

Наши пожелания к кандидату:

• От 2-х лет опыта в управлении и развитии отделов продаж от 20 человек;
• Опыт в аналитике, разработке дэшбордов и работе с CRM;
• Опыт внедрения регламентов и новых инструментов для эффективной работы отделов продаж;
• Готовность развиваться и развивать команду вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнять планы продаж подразделения: анализировать воронку продаж, внедрять дополнительные инициативы для компенсации западающих витков воронки;
• Управлять командой (руководители отделов + менеджеры);

• Обеспечивать планирование и аналитику по продажам;

• Выстраивать систему контроля за ключевыми показателями;
• Поддерживать маркетинговые инициативы, в т.ч. очные мероприятия.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в ИТ-компании и внутреннее обучение с первого рабочего дня;
• Современный и стильный офис с корпоративными мероприятиями;
• Технику для работы и ДМС после прохождения испытательного срока;
• Драйвовую команду: общаемся на "ты", проводим конкурсы, тимбилдинги и комьюнити по интересам;
• Корпоративное обучение, скидки на наши продукты для тебя, семьи и друзей.