Мы - международное кадровое агентство talent U, рады представить нашего клиента — компанию Aster Auto. Это крупный автомобильный холдинг с 14-летней историей успешного развития, являющийся лидером в своей отрасли на рынках Казахстана, Узбекистана и Белоруссии. Aster Auto специализируется на продаже автомобилей известных брендов, таких как Omoda, LADA, Chery, GAC и JAECOO, а также на реализации автомобилей с пробегом через инновационный IT-сервис в формате классифайда. В связи с расширением бизнеса, компания Aster Auto ищет опытного и амбициозного Директора по продажам в головной офис компании в городе Алматы, готового внести свой вклад в дальнейшее развитие компании.
Основные обязанности:
-
Разработка и реализация стратегии продаж: создание долгосрочной стратегии развития бизнеса, направленной на увеличение продаж и расширение клиентской базы.
-
Развитие бизнеса: идентификация новых возможностей для расширения бизнеса, открытие новых дилерских точек и развитие текущих, поиск перспективных направлений и партнерств для роста на рынке Казахстана.
-
Обучение и развитие команды: построение сильной команды продаж, обучение сотрудников стандартам и специальным подходам, развитие навыков персонала для повышения эффективности работы и достижения планов продаж.
-
Фокус: управление командой и контроль ключевых показателей эффективности (продажи, прибыль, выполнение планов), акцент на достижении конкретных результатов через управление продажами.
-
Кросс-функции: эффективное управление процессами взаимодействия между отделами (маркетинг, IT, финансы, HR и т.д.) для обеспечения слаженной работы.
Идеальный кандидат:
-
Опыт работы в продажах: успешный опыт работы в автомобильном секторе или в секторе розничных продаж B2C, на управленческих позициях от 5 лет, умение развивать новые направления и управлять большими командами.
-
Навыки лидерства и развития команды: способность вдохновлять и развивать команду, ориентированную на выполнение амбициозных целей.
-
Ориентация на результат: опыт достижения высоких результатов в продажах и развитии бизнеса, нацеленность на постоянный рост показателей.
-
Цифровая грамотность: способность работать с данными, использовать их для принятия решений и оптимизации бизнес-процессов; навыки работы с инструментами для управления проектами, такими как Jira, Trello, Asana, для координации задач и отслеживания прогресса.
Показатели успеха:
-
Увеличение продаж и доли рынка.
-
Развитие дилерской сети.
- Выполнение финансовых и операционных показателей.
Условия:
- Высокая финансовое вознаграждение (оклад + ежемесячные и ежеквартальные бонусы).
- Ориентир на стабильное и долгосрочное трудовое сотрудничество.
- Полный релокационный пакет для вас и вашей семьи.
