Менеджер по продажам (удаленно)

"Школа Мастеров Массажа" входит в топ 5 школ Москвы и Санкт-Петербурга по обучению, подготовке и переквалификации специалистов массажа.

У нас большая база учеников, которые системно совершают повторные покупки (10 и даже 20 курс обучения массажу за год). Для увеличения объема продаваемых курсов мы создаем второй отдел продаж, который будет совершать повторные продажи.

Вы точно нам подходите, если:

• Считаете себя очень крутым и талантливым продажником и сможете своим примером показывать остальным сотрудникам как достигать планов;

• Есть свои лайфхаки как увеличить дозваниваемость до Клиентов;

• Ранее уже продавали обучающие курсы в онлайн или офлайн школе;

• Умеете организовывать рабочее время работая удаленно;

• Есть стабильный интернет дома и рабочее место;

• Вам важно, продавать действительно крутой продукт;

• Умеете слышать Клиента, выявлять потребность и аргументированно закрывать на сделку;

• Стремитесь зарабатывать 100 000 руб. + .

Обязанности:

• Продажа курсов по Клиентской базе;

• Контроль за наполнением групп к старту обучения;

• Ведение CRM системы (Альфа);

• Сбор обратной связи о курсах.

С кем и чем вы будете работать:

• Работа и вся автоматизация продаж реализована в Альфа CRM;

• С выстроенной структурой отдела продаж и системой управления, построенной на конкретных числовых показателях, которые вам предстоит улучшать за счет развития собственных скилов;

• Крутым обучающим продуктом с LTV 2 года;

• Новой командой работающей над единой задачей - сделать экспертов в области массажа еще профессиональней и успешнее.

Условия:

• Система мотивации: Оклад+ KPI + бонусы за наполняемость групп+ бонусы с выручки;

• Удаленно 5/2 с 11.00 до 20.00 по мск, с плавающими выходными;

• Мы рассчитываем, что уже в первый месяц вы заработаете от 80 000 рублей. 2-3 месяц от 100 000 рублей Спустя 4-6 месяцев вы выйдете на 120 000 + рублей дохода. Через 6-10 месяцев ваш доход превысит планку в 150 000 руб;

• Рост до тим-лида отдела;

• Дополнительные бонусы и поощрения в рамках мотивационной программы компании;

• Организованные рабочие процессы.