улица Марата 69-71
Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы разрабатываем, внедряем и поддерживаем продукты для цифровой трансформации кредитования в российском и зарубежном сегменте ипотечного рынка. Нас уже более 300 человек и мы продолжаем активно расти, увеличивая разнообразие проектов. Наши клиенты - компании по всему миру.
Каждый наш проект — это уникальный опыт использования искусственного интеллекта, больших данных для улучшения процессов сбора, обработки и анализа информации, а также оптимизации взаимодействия между участниками процесса.
Кого ищем?
Мы ждем специалиста по онбордингу, у которого есть:
- Опыт работы в области HR или онбординга от 6 месяцев;
- Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде;
- Уровень английского не ниже B2.
Где нанимаем?
Ищем нового коллегу в Санкт-Петербурге и собираем команду из таких же любителей офиса: предпочитаем общаться и обсуждать рабочие задачи лично.
Чем вы будете заниматься?
- Проведение ориентационных сессий для ознакомления новых сотрудников с политиками компании, культурой и инструментами;
- Обеспечение административной поддержки, управление документацией по онбордингу и отслеживание прогресса;
- Выступление в качестве контактного лица для новых сотрудников, решение их вопросов и проблем в процессе онбординга;
- Сотрудничество с различными отделами для обеспечения плавного перехода новых сотрудников;
- Сбор отзывов от новых сотрудников с целью постоянного улучшения процесса онбординга.
Чем мы можем Вас заинтересовать?
- Являемся аккредитованной IT компанией с соответствующими льготами: IT-ипотека, отсрочка от армии (для военнообязанных);
- Мультикультурная команда и общение на иностранных языках с коллегами;
- Ежегодное people review;
- ДМС;
- Занятия спортом рядом с офисом: волейбол, теннис, баскетбол, футбол с тренером;
- Дополнительные отгулы некурящим офисным сотрудникам;
- Внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях за счет компании, штатный преподаватель по английскому языку;
- Предоставляем все необходимое ПО и железо;
- Оплата парковки после 1 года работы 50%, после 3 лет работы – 100% или оплата проездного года работы 50%, после 3 лет работы – 100%;
- Корпоративные выездные мероприятия – Новый год и День рождения компании;
- Тематические праздники в офисе и онлайн для сотрудников и их детей (День национальных блюд, Ugly sweater day, День святого Патрика, День сладостей, День святого Валентина, Масленица, День космонавтики, Пасха, Рождество и другие);
- Каждый месяц - pizza-party в честь именинников;
- Подарки на значимые события: на День Рождения сотрудника, лучшему сотруднику месяца, на 1,2,3 года работы в компании, подарки детям сотрудников на Новый год, на окончание испытательного срока, на День Рождения компании;
- Помощь в жизненно важных ситуациях;
- Создаем комфортные условия адаптации для прохождения испытательного срока;
- Предлагаем предсказуемый график работы 5/2 (суббота, воскресенье — выходные);
- Заботимся о комфортных офисных условиях в центре города с зонами отдыха и спортивным уголком, библиотекой и настольными играми.
