Водитель Трэкола (Бованенково)

Дата размещения вакансии: 04.10.2024
Работодатель: ГСП-Механизация
Уровень зарплаты:
от 139000 RUR
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Работа вахтовым методом на объектах строительства в Районах Крайнего Севера:

Ямало-Ненецкий Автономный Округ (Бованенковское месторождение).

Обязанности:

  • Применять в процессе работы транспортное средство по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей
  • Поддерживать автомобиль в технически исправном состоянии, не допуская работу с неисправностями, при которых эксплуатация запрещена
  • Профессионально управлять автомобилем, максимально обеспечивая сохранность перевозимого груза, материалов, жизни и здоровья пассажиров, а также технически исправное состояние транспортного средства
  • Осуществлять ежемесячное обслуживание автомобиля-проверка состояния перед каждым запуском, заправка топливом, определять неисправности в работе автомобиля, участвовать в проведении планово-предупредительного ремонта
  • Устранять неполадки автомобиля. Осуществлять мелкий ремонт, смену некоторых комплектующих.

Требования:

  • Опыт работы от 1 года;
  • Наличие водительских прав категории А2.

Условия:

  • Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром";
  • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
  • График вахты: 45х45;
  • Полис страхования от несчастных случаев;
  • Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, выдаем качественную спецодежду;
  • Медосмотр полностью компенсируем;
  • В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, мини-библиотеки, спортзалы и площадки для тренировок на улице, торговые точки и медпункты;
  • На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
  • Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
  • Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
  • Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации.