Москва
Мы — «Столото», крупнейший распространитель всероссийских государственных лотерей, популярность которых в России стремительно растет. Сегодня в лотереи регулярно играет до 40% жителей городов. Цифровые платформы «Столото» посещает более 10 млн пользователей. Потенциал лотерейного рынка огромен, и у вас есть возможность внести в него свой существенный вклад.
Над созданием IT-продуктов работает почти 600 экспертов в области разработки, тестирования, системного администрирования, аналитики, проектного и продуктового менеджмента, поддержки и эксплуатации.
С НАМИ ВЫ БУДЕТЕ:
- Работать в дружном IT-сообществе, где коллеги становятся настоящими друзьями и где есть возможность развивать свою экспертизу.
- Влиять на конечный результат и понимать бизнес-логику наших продуктов;
- Участвовать в усовершенствовании процессов, сложившихся в существующих информационных системах.
ФУНКЦИОНАЛ:
- Разработка внутренних нормативных документов для подразделений ИТ-дирекции
- Анализ существующих процессов и их показателей эффективности
- Разработка и оптимизация расчетных методов оценки эффективности ИТ-процессов
- Разработка и формирование аналитической и статистической отчетности по метрикам ИТ-процессов
- Верхнеуровневое моделирование ИТ-процессов
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Знание, понимание, опыт работы с методологиями проектирования процессов;
- Грамотная устная речь, навыки деловой переписки;
- Умение работать в команде;
- Базовое умение написания SQL-запросов в MSSQL и PostgreSQL
- Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме повышенной многозадачности;
- Коммуникативные качества, умение договариваться со специалистами и заказчиками;
Будет плюсом:
- Опыт работы с системами Jira и Confluence;
- Знание подхода ITSM и методологии ITIL
- Знание основных процессов, участвующих в ИТ-производстве и практический опыт их использования
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное оформление согласно ТК РФ, белая зарплата (оклад + квартальная премия).
- Гибкое начало рабочего дня. На время испытательного срока офис, далее возможен гибридный график.
- Возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста).
- Расширенный полис ДМС со стоматологией.
- Корпоративный спорт: футбол, хоккей, йога, беговой клуб.
- Собственное волонтёрское движение.
- Доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и т.д.
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.
- Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников