DevOps инженер 1С

Дата размещения вакансии: 04.10.2024
Работодатель: Монополия
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ваши задачи:

  • Обеспечение непрерывной работы инфраструктуры с минимальными сроками простоя и максимально эффективным использованием ресурсов;
  • Решение задач в проектах инфраструктуры;
  • Решение технических проблем, мешающих непрерывной работе продуктов и инфраструктуры;
  • Обеспечение поддержки в вопросах использования систем и работы инфраструктуры сотрудников отдела разработки 1С, отдела аналитики, отдела Технической поддержки;
  • Обеспечение надёжности работы систем SLA = 99%.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы от 2 лет на аналогичной позиции или от 3 лет на позиции системного администратора или администратора 1С;
  • Уверенное знание PowerShell, знание Bash будет плюсом;
  • Знание БД MS SQL, PostgreSQL;
  • Понимание принципов и умение настраивать инструменты CI/CD: Jenkins, GitHub/GitLab;
  • Опыт администрирования операционных систем MS Windows Server 2016, 2019, будет плюсом знание Linux Ubuntu Server, Debian;
  • Опыт работы с гипервизорами Vmware vCloud Director;
  • Уверенное знание SQL (оптимизация SQL запросов, сформированных средой 1С);
  • Знание языка программирования 1С (начальный уровень);
  • Знание схем лицензирования 1С (понимание и умение настраивать);
  • Знание web-server IIS, Nginx, Apache или OpenResty;
  • Опыт работы с системами мониторинга и логирования: Zabbix, ELK, Victoriametrics, Grafana.

Будет плюсом:

  • Специализированные курсы 1С и devops;
  • Знание и понимание работы с хранилищем 1С, а так же с Git;
  • Понимание и умение администрировать 1С и сервер 1С, настраивать и анализировать тех. журнал 1С, умение работать с RAS;
  • Умение работать с OneScript (vanessa-runner, v8runner, vanesa-avtomation);
  • Умение настраивать и использовать анализатор кода: SonarQube.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы, "белая" заработная плата;
  • График работы — 5/2, гибкое начало дня и гибридный режим;
  • ДМС с момента трудоустройства;
  • Программа адаптации и welcome-тренинг;
  • Бонусы для сотрудников: реферальные программы, корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей;
  • Корпоративные скидки: английский, спорт, кафе и рестораны в ТРЦ "Континент" в Санкт-Петербурге.