Начальник Отдела хозяйственного обеспечения

Дата размещения вакансии: 05.10.2024
Работодатель: Россельхозбанк
Уровень зарплаты:
от 81600 RUR
Город:
Архангельск
улица Карла Либкнехта 34
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация комплексного содержания собственных и арендованных объектов недвижимости

  • Подготовка и сопровождение договоров аренды

  • Организация работы по текущему/капитальному ремонту помещений, подбор подрядчиков, контроль за ходом выполнения работ

  • Проверка проектно-сметной документации на проводимые строительно-монтажные работы и контроль фактического выполнения работ в соответствии c утвержденными сметами.

  • Проведение периодического технического осмотра имущества и его инвентаризацию

  • Организация работы склада

  • Организация работы по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, охране труда и пожарной безопасности с работниками филиала

  • Проведение противопожарных мероприятий на объектах регионального филиала, мероприятий по охране труда, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

  • Проведение мероприятий, связанные с закупками товаров, работ, услуг в части, относящейся к компетенции подразделения (подготовка технических заданий, сопровождение хозяйственных договоров)

  • Организация транспортного обеспечения филиала

Требования:

  • Обеспечение деятельности организации (эксплуатация зданий, организация и проведение ремонтов, закупочная деятельность, пожарная безопасность, охрана труда, транспортное обеспечение)

  • Опыт работы по направлению: содержании зданий, организация и проведение ремонтов, подготовка технических заданий для закупок товаров/ работ/ услуг для обеспечения деятельности организации, транспортное обеспечение.

  • Навыки ведения переговоров с контрагентами.

  • Знания в сфере пожарной безопасности, охраны труда, ГО и ЧС.

  • Навыки владения вычислительной техникой, персональным компьютером на уровне грамотного пользователя.

  • Организованность, ответственность, умение работать в команде.

Условия:

  • трудоустройство согласно Законодательству;
  • ежеквартальное премирование, дополнительная мотивация от партнеров, систематические мотивационные конкурсы;
  • профессиональное обучение и развитие;
  • добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, льготные условия кредитования;
  • спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
  • возможность построить карьеру в ведущем банке России.