Врач-детский кардиолог мобильной бригады (Сахалин)

Обязанности:

• В рамках выездной бригады оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности в первичном звене, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике
• Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами
• Разрабатывать план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
• На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз
• В соответствии с установленными правилами и стандартами назначать и контролировать необходимое лечение, организовывать или самостоятельно проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

Требования:

• Высшее медицинское образование: "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Детская кардиология" или профессиональная переподготовка по специальности "Детская кардиология" (при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Кардиология", "Педиатрия")
• Наличие действующего сертификата/аккредитации специалиста по направлению «Детская кардиология»
• Стаж работы по специальности - от 3 лет
• Наличие категории приветствуется
• Готовность к переезду в Южно-Сахалинск

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство
• Непрерывное медицинское обучение
• Компенсация арендных платежей до 45 000 рублей/месяц
• Возможность вступить в кадровую программу системы здравоохранения Сахалинской области, в рамках которой предусмотрена единовременная денежная выплата 1 200 000 рублей.
• Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет согласно постановлению Правительства Сахалинской области от 01.09.2014 г. №416.
• Финансовая поддержка во время обучения в медицинском ВУЗе/ординатуре
• Гарантированное трудоустройство супруга/супруги, оформление ребенка в дошкольные и образовательные учреждения
• стабильная заработная плата
• 44 календарных дня ежегодного оплачиваемого отпуска
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно