Менеджер по подбору персонала

Здравствуйте!
Мы - компания «Арсансофт» - команда профессионалов в области разработки, внедрения и сопровождения 1С. В 2025 году нам будет 20 лет.
В связи с задачами активного роста компании, сейчас находимся в поиске специалиста, функционал которого будет заключаться в подборе персонала направления 1С.

Условия:

• Официально оформляем по ТК РФ;
• Льготная ипотека для сотрудников ИТ-компаний (такая ипотека распространяется не только на разработчиков, а на любых сотрудников ИТ-компании: менеджер по продажам, бухгалтер, юрист и др.);
• Полностью белая заработная плата (обсуждается индивидуально в зависимости от опыта);
• Оплачиваем отпуск (28 календарных дней) и больничные;
• Работаем в технологичном офисе на Гвардейской, 16Б;
• Работа в стабильной аккредитованной ИТ-компании;
• Работаем в будни 5/2, отдыхаем в выходные и праздники (РФ и РТ);
• Корпоративные мероприятия за счет организации;
• Даем возможность вырасти в профессиональном и карьерном плане.

Обязанности:

• Анализ конкурентов и рынка заработной платы;
• Описание и публикация вакансий направления 1С (разработчики, консультанты, аналитики, руководители проектов, руководители направлений);
• Ведение базы кандидатов (Талантикс);
• Взаимодействие с внутренним заказчиком и составление профиля вакансии;
• Работа с входящими откликами и холодный поиск;
• Проведение интервью и оценка кандидатов;
• Подготовка, согласование и отправка оффера;
• Аналитика воронки и этапов подбора;
• Адаптация новых сотрудников.

Требования:

• Опыт подбора и оценки персонала от 1 года;

• Понимание потребности внутреннего заказчика;

• Результативное ведение переговоров с кандидатами;

• Умение работать с большим объемом информации и быстро принимать решения​​​​​​​;
• Умение использовать различные инструменты подбора;
• Умение четко определять портрет целевой аудитории;
• Умение работать с текстом вакансии.